Трудовое право:

            Постановление МТ и СР РФ от 30.06.2003 г. № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".

            Трудовой Кодекс РФ

            Правила об очередных и дополнительных отпусках (извлечения) - утв. НКТ СССР 30.04.1930 г. (действуют в части не противоречащей действующему трудовому законодательству)

            Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 (утв. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)

            Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 г. № 213 (утв. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы)

            Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 г. № 191 "О продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений"

            Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"

            Постановление МТ и СР РФ от 31.12.2002 г. № 85 (утв. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности)

            Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 г. № 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений"

            Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности …"

            Постановление Минтруда и СР РФ от 31.12.2002 г. № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"

            Письмо Минтруда РФ от 25.04.2002 г. № 96-10 "О разъяснении ст.126 Трудового кодекса РФ"

            Письмо Минтруда РФ от 05.04.2002 г. "О дополнительных оплачиваемых выходных днях для ухода за детьми-инвалидами"